起点教育总裁王海军致辞

当你加盟起点贵族连锁幼儿园的时候，是否意识到，你选择加盟的并不只是一个教育机构，而是一种新的生活方式、一种新的团队文化？

如果你能顺利融入这种生活方式和团队文化，你的人生将由此开启精彩纷呈的途程，而我们这个团队也将由此获得一份鲜活的力量。

当今时代既是一个最好的时代，也是一个“最坏的时代”。

而在三十年前，人们几乎没有选择的权力，一切都由天定。与昨天相比，今天的中国已经有了巨大的进步。

每个人都面临种种压力，人生的选择变得异常艰难。今天的时代，虽然给我们一个“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的广阔海洋，但它也充满着惊涛骇浪、暗礁鲨鱼。稍不留神，就会葬身其中。

 而另一类人的选择是：万丈高楼平地起。以建造高楼的方式选择人生、建构人生。他们看重的不是一时的利益得失，而是长远的收益，尤其看重的是成长的价值、发展的空间、收获成功的独特体验。社会对你的认可。如果你属于后者，加盟起点教育也许就是你的最佳选择。

从事教育行业，也许暂时你不会有非常高的收益，而且还要经历种种磨砺——千山万水，千难万阻，千辛万苦。要加盟我们这家“打造幼教行业标准、缔造中国幼教神话”为核心理念的起点教育机构，请问你准备好了吗？

起点教育对每个加盟园园长的能力、素质都有极高的要求：试金要烧三日满，辨才须待七年期。但是，你可能会成为一个众人敬仰的崇高的幼教工作者，受人尊重的优秀的园长，或者获得其他任何地方都无法获得的人生历练、成长价值、美好未来。

 两种选择哪一种更好？仁者见仁，智者见智。全看你的价值取向——是短线思维还是长线思维。但一个人要想有所作为必须坚持长线思维。就我个人来说，能有今天的理念，正是长线思维的胜利。

大学毕业之后，我没有立刻任职教师岗位，而是青灯黄卷的专科院，涉及的不仅仅是教育教学，还有《企业经营与管理》、《市场策划与营销》，三年的学者经历是清贫的，却给我此后的发展打下了坚实的理论根底。

进入工作岗位之后，我没有像有些同事那样，靠耍点小聪明收受好处，赚点小钱以及奖金来满足自己的生活，而是放远眼光做大市场，呕心沥血苦心经营。这才有了驰骋万里、际会风云、拜访各路精英、把握中国大势的机会。为以后自己的人生乃至战略策划奠定了坚实基础。

 但我也有过因短线思维而带来的沉重教训。例如在读大学的时候，学校会要求每个学生至少学习一门外语。但是我却在想我学习的是中文系，不懂外语有什么关系，反正我又不会出国发展。
 

十多年后，当我走向世界的时候，才突然意识到，学习英语的重要性。因不通英语，而无法与全球许多高端人士交流。只图一时之便，留下终生遗憾。

 所以，我想告诉大家，一个人要想有所作为，一定要坚持长线思维。有一句说的好，世界上没有奇迹，只有专注和聚焦。

长线思维就是把你的重大人生选择放在几十年、甚至一生的时空范围内来审视、来把握，并长期专注、聚焦于自己认准的人生目标。在明确的目标导向下，在日积月累的不断叠加中，终将建构起你的人生大厦。

 如果你的价值取向是长线思维，并选择了教育事业，你还必须明白，起点教育团队对每个成员的期望和要求，否则你将难以融入这个团队的文化之中，也难以体验这个团队所独有的幸福。

 孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”他描述的是人生的三重境界。第一重境界是“知之者”——这类人是某个行业、某个领域的求知者，但其求知行为仅仅是为了生存；

第二重境界是“好之者”——这类人则是某个行业、某个领域的爱好者，其选择不只是为了生存，还因为爱好；

第三重境界是“乐之者”——这类人则在某个行业、某个领域感受到无穷的乐趣，其选择不只是为了生存、也不只是为了爱好，更因为无穷的乐趣。

 我希望，走进起点贵族连锁幼儿园的每一位加盟者都能由“知之者”、“好之者”尽快成为“乐之者”。

 如果你是在一般机构从事一般工作，知之者也许就够了，但要加盟起点教育则必须成为好之者、乐之者。因为我们从事的是“凭良心干的活”，做的是一个必须具有“爱心”、“耐心”、“细心”的工作。归根结底一句话：若不真心喜欢孩子，就请远离幼教行业。

没有以苦为乐、乐此不疲的良好心态，没有毛泽东那种与天斗其乐无穷、与地斗其乐无穷的乐天精神，你将难以适应、难以坚持，更不要说做好这份神圣的幼教工作，成就优秀的精英幼儿园。

 事实上，苦中求乐也正是我们幼教工作的本质特点，也是它的魅力所在。比如我自己，每天要面对全国各地连锁园发来的报表，上百名员工的人事安排，审阅园长们提交的工作计划，参加各种各样的学习和培训会议，处理永远都做不完的日常工作。

对于常人来说，是难以承受的。而我为什么能够日复一日的坚持下来？因为我不仅热爱这种工作方式，而且乐此不疲，其乐无穷。我觉得我肩上担负着神圣的使命，那就是“孩子的未来，我的责任”。我的座右铭则是：“关爱今日儿童，造福明日社会”。

一个人如果能将求真、求善、求美、求乐有机地融为一体，便可以说是进入了人生至境。而加盟起点教育的投资者随时都有可能走进这样的至境，这也正是起点贵族连锁幼儿园能够在祖国大陆生根发芽，遍地开花，茁壮成长的源泉。

 有一点需要特别提醒你，你不要奢望，命运永远公平，尽管幼儿园是一个非常单纯的社会组织，你也可能会遭遇事业的艰难困苦。但我要告诉你的是，命运终究是公平的，你的真诚、你的才华、你的付出必将在这里开花结果，得到应有的回报。

 任何事物的发展都不可能一步到位，都有一个循序渐进的过程。作为一名加盟者，你将通过怎样的程序领导你的团队，并一步步由“知之者”成为“好之者”，由“好之者”成为“乐之者”？

 你需要跨越三个台阶，第一个台阶，让员工接受你；第二个台阶，让员工喜欢你；第三个台阶，让员工离不开你。

接受你，你才有机会展示自己的管理才华；喜欢你，别人才会追随你并愿意全身心的投入；最后，因为你有了核心的能力人家才会离不开你，这时候你的舞台就会更广阔了。

 怎么让人接受你？除了你的实力，你的真诚，关键是要放低身段、谦虚做人。

 怎么让人喜欢你？既要善于和员工们打成一片、为他人提供一个可持续发展的舞台，成就别人的梦想。更要不怕吃亏，乐于分享与奉献。

 怎么让人离不开你？一是找准自己的角色定位；二是要修炼自己的核心领导能力和人格魅力；使自己成为整个团队中最优秀的管理者。

 要跨越这三个台阶而直达“乐之者”的人生境界并不是一件容易的事情，在这个过程中，你还必须牢记并遵循这个教育行业独有的生存法则。

 尤其是如下三项法则：一是韧性法则。开办幼儿园做教育并不是一件轻松的事情，而是“凭良心干的活儿”，是一个必须具有“爱心”、“耐心”、“细心”的活，其创办者所面对的艰辛、所经历的磨砺，所承受的误解非常人所能想象。同时，你还将随时面对来自外部的种种诱惑。没有唐僧取经的韧性和定力是走不远的。

 二是学习法则。作为幼教行业连锁教育机构，起点教育始终秉承着“贵族化教育理念”，为了让每一个加盟园所都能成为“培养精英的摇篮”，因此要求每一个加盟者必须“专业”、“专注”，为打造中国幼教行业NO.1，没有强有力的学习是不行的。

 三是创新法则。起点贵族连锁幼儿园在短期内为何能够迅速崛起，并始终立于潮头之上，不断冲浪、引领幼教潮流，迅速被社会和家长所认可，靠的不仅仅是“贵族化教育理念”，同时也是与时俱进的创新教育能力。而这种创新教育能力不是依赖于少数人，而是由整个起点教育团队共同构成的完整教育教学体系。因而加盟园的每一个领导者都必须具备与其角色定位相适应的创新能力；必须时时注重提升创新能力，永远保持强烈的创新冲动。只有这样，你才能立于不败。

 时势造英雄，英雄造时势。近年来，起点教育正是在与时代的互动中不断成长、不断壮大的。时代为我们提供了广阔的舞台，而我们则用爱与智慧为这个时代推波助澜；与时俱进，与时偕行，希望每一名孩子都成为卓越人才，正是我们的成功之本、力量之源。

面对这个数千年未有的伟大时代，作为幼儿教育工作者，如果我们不能投身其中有所作为，愧对的不只是一个孩子一个家长一个时代，还有为开创这个时代而献出生命的无数英烈先贤，当然，还有我们自己的良知。而当我们和祖国的花朵一道、和时代一起开创一片全新的天地时，实现个人的梦想、个人的愿望都将是水到渠成的结果！